quinta-feira, 16 de julho de 2009

Mercado contrata, mas com salário menor e maior exigência do novo funcionário.

Foram criadas 500 mil vagas que pagam até um salário mínimo e meio, mas foram fechados 331 mil postos de trabalho que pagavam mais.

Os números do Ministério do Trabalho sobre emprego com carteira assinada comprovam a tendência de “saldo de vagas”.

De janeiro a maio, foram abertas mais de 500 mil vagas com remuneração de até um salário mínimo e meio, e fechados 331 mil postos de trabalho que pagavam mais do que isso. No mesmo período, desapareceram 61 mil vagas para quem tem no máximo o ensino fundamental, e surgiram 241 mil para profissionais de nível médio e superior.
Outro dado impressionante: mais de 60 mil pessoas que terminaram a faculdade foram contratadas ganhando até dois salários mínimos, menos de R$ 1 mil por mês.
Uma das explicações para esse movimento é a famosa lei da oferta e da procura: com menos vagas disponíveis e mais trabalhadores desempregados, aumentou o número de pessoas dispostas a conseguir um emprego com remuneração mais baixa.
Colabora também para o encolhimento dos salários, segundo o economista José Pastore: os altos encargos pagos pelas empresas na hora de contratar. “Isso faz com que a empresa pense duas vezes em começar contratando com salário alto. Ela procura contratar com salário mais baixo, e esperar que ele ganhe experiência, e aí vai aumentando”, diz Pastore.
[g1.globo.com]

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